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【城区党建】开鲁县:“四个强化”推进城区基层党建示范点创建


开鲁县以提升基层党组织组织力为目标,从抓队伍、强组织、筑堡垒手,着力抓好基层党建工作示范点建设工作,通过以点带面、分类指导、示范引领等方式,推动了全县城区党建工作水平的整体提升。




强化责任明方向。县委组织部负责牵头抓总,统一制定党建示范点创建工作方案、明确创建标准,督促示范点工作进度,对示范点进行检查、验收考核;压实基层党委责任,要求每个党委每年至少打造一个基层党建示范点,并将示范点创建工作纳入年末实绩考核项目。



强化督导保进度。县委组织部每年至少召开2次工作调度会,集中听取创建工作进度,沟通和交流创建工作情况,安排部署下一阶段工作任务,及时解决创建工作中存在问题,鼓励示范点创建单位互相学习、取长补短。



强化激励补短板。对验收合格的市、县级示范点,每个示范点给予不少于1万元的奖补资金;每年至少组织一次示范点创建单位的党组织书记集中外出观摩学习,拓宽创建工作思路;同时利用开鲁电视台、开鲁党建等新闻媒体,对创建的党建示范点进行集中宣传报道,扩大宣传面,激发影响带动作用。



强化结合重实效。与中心工作结合。县教育、交通、公安等系统党委相继推出“终身学习、团队学习、全程学习”、“打通群众出行最后一公里”、“保驾护航在行动”等系列载体活动,助推中心工作开展;与服务居民结合。街道社区开展党员分类管理,将辖区2300余名党员组建成五色志愿服务队,开展“暖心”服务活动140余次;目前,全县187家非公企业均参与到了精准脱贫工作,为全县群众提供就业岗位8000余个,累计捐款捐物达1240多万元,带动600多户贫困户、1500多口人脱贫致富。





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